“Tener un perfil en LinkedIn y no optimizarlo es como tener un altavoz… pero dejarlo apagado.”
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Una escena que se repite en cada curso
En una clase, revisando perfiles de alumnos que estaban terminando su formación, les pedí:
—Pasadme vuestros LinkedIn y vamos a ver cómo podemos mejorarlos.
Más del 40 % tenía fotos de perfil tan inadecuadas o perfiles tan vacíos que al día siguiente me llevé mi aro de luz al aula.
Les pedí que vinieran vestidos como si fueran a una entrevista y que se presentaran tal como quieren ser vistos profesionalmente.
Y con mi móvil, les hice una nueva foto de perfil a cada uno.
Porque no hace falta tener un perfil perfecto. Hace falta tener uno que cuente bien quién eres, en qué momento estás y qué quieres transmitir.
Metáfora para entenderlo fácil
Tener LinkedIn sin cuidar los detalles básicos es como presentarte a una entrevista sin haberte cambiado del pijama:
Puede que tengas talento, pero el mensaje que das no acompaña.
5 errores frecuentes al crear tu perfil (y cómo darles la vuelta)
1. Tener una foto inadecuada… o directamente no tener ninguna
Fotos de fiesta, con gafas de sol, de vacaciones, con mala cara o incluso… sin rostro (literalmente).
Una vez, un alumno tenía como foto una mesa redonda con otras cinco personas.
Había que adivinar quién era él. Otro salía impecable de ropa, pero con cara de “no me hables ni me contrates”.
La solución: una imagen clara, con buena luz y una actitud que refleje quién eres profesionalmente. 📸
No hace falta fotógrafo, hace falta intención.
¿Dudas con tu foto? Revisa este post:
Qué foto poner en LinkedIn y qué errores evitar
2. Usar un titular genérico o vacío
Poner “Estudiante” o “Buscando empleo” no dice nada sobre ti. Es como poner un cartel en blanco.
Mejor:
Estudiante de Publicidad | Apasionada por el contenido digital y la comunicación con propósito
Es tu oportunidad de decir en una frase qué haces, qué aprendes o qué te interesa.
3. No tener extracto o copiar el CV
El extracto no es un resumen de tu formación. Es una mini historia sobre ti: qué te mueve, cómo trabajas, qué estás construyendo.
📝 Ejemplo real:
Desde pequeña me ha gustado observar cómo las marcas cuentan historias. Hoy estudio marketing digital y estoy aprendiendo a crear contenido que conecte desde lo emocional. Me interesa el branding, el copywriting y la estrategia en redes sociales.
4. No poner nada porque “aún no tengo experiencia”
Ya lo hablamos en profundidad en este otro post:
Qué poner en LinkedIn si no tienes experiencia laboral
Pero lo resumo en una frase:
Proyectos de clase, prácticas, voluntariado, colaboraciones, formaciones… todo cuenta si lo cuentas bien.
5. No interactuar ni publicar nunca
Tener un perfil inmóvil no te posiciona como alguien con iniciativa.
Publicar algo —aunque sea una vez al mes— te da visibilidad y muestra tu voz profesional.
¿No sabes cómo empezar? Aquí tienes una guía para escribir tu primer post:
Cómo escribir tu primer post en LinkedIn sin morir de vergüenza
“Tu perfil no es un escaparate perfecto, es una conversación abierta con quien podría darte una oportunidad.”
¿Te viste reflejada en alguno de estos errores? No pasa nada.
Revisar, ajustar y mostrarte con más claridad es parte del proceso.
📌 Recuerda: más que buscar “el perfil perfecto”, se trata de construir uno que te represente.
Y si necesitas ayuda para afinarlo, aquí estoy.
¿Ya tienes lo básico? Entonces puede que ahora te interese esto:
Cómo construir tu marca personal en LinkedIn desde cero
